Information from the Department of Overseas Labor Management (Ministry of Labour – Invalids and Social Affairs) said recently, the demand for human resources in businesses in Japan are “thirsty”. Although Japan has launched many an open door policy and measures to attract workers from abroad to work but still can not meet the needs of the labor receiving now. Seizing this opportunity, the Government of Vietnam has signed several cooperation documents in recruiting workers from Vietnam to Japan to work with high salaries. Thus, May 8, 2013, Vietnam has 5168 employees into the Japanese market, up 694 people over the same period last year. The recruitment industry is also more diverse, from just receiving employees in the engineering profession, engineering is now, Japan has extended a number of industries for labor Vietnam such as: Agriculture, installation electronic assembly, food processing, home decor … Number of workers are employed but not be limited depending on the ability to negotiate …
海外労務管理（労働省 – 傷病社会局）の部門からの情報は、最近、日本の企業の人材の需要が「のどが渇いて」と述べた。日本は多くのオープンドアポリシーと動作するように、それでも、今受信労働者のニーズを満たすことができない外国からの労働者を誘致するための措置を開始しましたが。この機会をつかむ、ベトナム政府は、高い給与で動作するように、日本へのベトナムからの労働者を募集中でいくつかの協力文書に調印した。このため、2013年5月8日は、ベトナム最大の日本市場への5168の従業員、前年同期比694人を持っています。農業、インストール：募集業界は、日本は以下のような労働ベトナムのための産業の数を拡張した、エンジニアリングは今、ちょうど工学の専門職の従業員を受けてから、また、より多様である電子アセンブリ、食品加工、家の装飾…労働者の数が使用されているが、交渉する能力に応じて制限されることはない…
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, thời gian gần đây, nhu cầu về nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ở Nhật Bản đang “khát”. Tuy Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách mở cửa và biện pháp nhằm thu hút lao động từ nước ngoài vào làm việc nhưng vẫn không thể đáp ứng đủ nhu cầu tiếp nhận lao động của các doanh nghiệp. Nắm bắt cơ hội đó, Chính phủ Việt Nam đã ký nhiều văn bản hợp tác trong tuyển chọn lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc với mức lương khá cao. Nhờ đó, 8 tháng năm 2013, Việt Nam đã đưa 5.168 lao động sang thị trường Nhật Bản, tăng 694 người so với cùng kỳ năm trước. Các ngành nghề tuyển dụng cũng đa dạng hơn, từ chỗ chỉ tiếp nhận lao động thuộc các ngành nghề kỹ thuật, cơ khí thì giờ đây, Nhật Bản đã mở rộng thêm một số ngành cho lao động Việt Nam như: Nông nghiệp, lắp ráp điện tử, chế biến thực phẩm, trang trí nội thất… Số lượng lao động được tuyển không bị giới hạn mà tùy vào khả năng đàm phán…